L’assureur Aetna va payer ses employés pour mieux dormir (et les surveiller)

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On n’arrête pas le progrès… ni la surveillance des employés, sujet très tendu car la limite entre la vie privée et la vie professionnelle s’amoindrit de plus en plus. Aux Etats-Unis, le géant de l’assurance Aetna (environ 50 milliards de dollars de chiffre d’affaires) a trouvé un moyen pour inciter ses employés à bien dormir : il va les payer. Mais ce bonus a un prix : être surveillé en permanence grâce à un bracelet connecté.

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